jueves, 26 de julio de 2012

Modelos y Formularios de Cartas Empresa

Plantillas, Modelos y Formularios.
Diferentes escritos para realizar solicitudes a tu empresa. Para estos tiempos que corren os adjunto unas cartas tipo y unos formularios para diferentes situaciones en vuestra relación con la Empresa. Con un simple copia y pega ya vale.
  1. Cartas Adjuntas a Curriculum
  2. Cartas de Despido
  3. Carta de Finiquito
  4. Cartas de Referencias
  5. Carta de Rechazo a Candidatos
  6. Carta de Traslado Forzoso
  7. Carta de Petición de Traslado
  8. Carta de Certificado de haber realizado prácticas
  9. Carta de Petición de Formación
  10. Carta de Petición de Reducción de Jornada
  11. Carta de Renuncia al puesto
  12. Carta de Petición de Excedencia (sin justificar motivo)
  13. Carta de Petición de Excedencia (maternidad)
  14. Carta de Petición de Reincorporación tras excedencia
  15. Carta de Renuncia al puesto tras excedencia
  16. Carta de Agrupación de Horas de Lactancia
  17. Carta de Despedida (un empleado que deja la empresa)
  18. Carta de Despedida (un jefe que deja la empresa)
  19. Solicitud de anticipo
  20. Solicitud de excedencia
  21. Renovación excedencia
  22. Volver a la empresa
  23. Solicitud de permiso por traslado de domicilio
  24. Solicitud de vacaciones
  25. Solicitud de permiso por enfermedad de pariente
  26. Solicitud de permiso para asistir a exámenes
  27. Solicitud de reducción de jornada por cuidado de hijos
  28. Comunicado-petición de no realización de horas extras a la atención del departamento de personal (I)
  29. Tirador selecto
  30. Solicitud de revisión médica especial
  31. Denunciar por no dar de alta en la seguridad social
  32. Solicitud de baja voluntaria
  33. Solicitud de cuadrante a cómputo mensual
  34. Solicitud de no realización de horas extra (II)
  35. Impugnación alta medica
  36. Comunicado de aviso de huelga
  37. Denuncia por impago de salario
  38. Denuncia por incumplimiento en seguridad y salud
  39. Reclamación cantidad juzgados
  40. Reclamación de cantidad al SEMAC
  41. Solicitud de cambio de categoría
  42. Solicitud de gastos por traslado
  43. Solicitud de permiso deber inexcusable
  44. Solicitud de permiso por nacimiento de hijo
  45. Solicitud de permiso por matrimonio
CARTAS DE PRESENTACIÓN (anexas a cv)

Modelo 1
Nombre de la persona de contactoCargo de la persona de contactoDepartamento al que va dirigidaNombre de la EmpresaDirecciónFecha:Referencia: (si la hubiera)Muy Sres. míos,He leído con gran interés su anuncio aparecido en el diario XXXX con fecha X de XXX de 200X, ya que supone una gran oportunidad profesional.Como podrán ver en mi currículum vitae tengo varios años de experiencia profesional en el área de XXXX, dentro del sector de XXXX, soy titulado XXXX en XXX por la universidad de XXXX, donde realicé mis estudios y poseo un Master en Administración de Empresas (o cualquier otro).Además, dentro de mis cualidades personales, destacaría mi XXXX y mi (poner otras).En espera de que mi perfil pueda ser de su interés, les saluda atentamenteNombre(Adjunto CV)

Modelo 2
Ciudad, a (fecha y año) Nombre de la persona de contactoCargo de la persona de contactoDepartamento al que va dirigidaNombre de la EmpresaDirecciónFecha:Referencia: (si la hubiera)Muy Sres. míos,Adjunto les remito mi Curriculum Vitae por si fuera de su interés en la selección de personal que están realizando. Soy Licenciado en XXXXXXXXXXX por la Universidad de XXXXXX (especialidad XXXXXXXX) y poseo además, las titulaciones de XXXX y XXXTras una amplia experiencia en XXXX he decidido dar un giro a mi carrera orientándola hacia XXXX. Mi objetivo a corto y medio plazo es desarrollar mis conocimientos y experiencia en una gran organización.Estoy a su disposición para concertar una entrevista si lo estiman oportuno para así poder ampliar todo aquello que consideren necesario. Mi agradecimiento más sincero por su atención. Fdo: (Adjunto CV) Anexo: Curriculum Vitae

Modelo 3
Nombre de la persona de contactoCargo de la persona de contactoDepartamento al que va dirigidaNombre de la EmpresaDirecciónFecha y lugar:Refª: Muy Sres. míos,He leído con gran interés su anuncio publicado en el diario XXX, de fecha XX de XXX de 200X.Adjunto les remito mi curriculum vitae y la fotografía, tal como ustedes requieren. No obstante me gustaría resaltar brevemente las razones por las que me considero un buen candidato al puesto de la referencia.Una de mis principales tareas en NOMBRE DE LA EMPRESA ACTUAL es la XXX (poner la que más se asemeje a la que la empresa pide) Para ello estudio/analizo/preparo ZZZZ siendo responsable de XXX.Una buena ZZZ que no sería posible si no mantuviera una excelente y cercana relación con los departamentos de XXX, YYYY Y ZZZ para comprender todas las necesidades de los clientes, tanto internos como externos y poder usar dicho conocimiento en la mejora del servicio.Así mismo, también realizo informes / análisis de seguimiento del cumplimiento de los objetivos, desviaciones, actualizaciones, así como estudios y análisis sobre la competencia y la situación del mercado del TRANSPORTE/TELECOMUNICACIONE/ETC.Por último, me gustaría destacar mi titulación superior en XXXX, adquirida en XXXX y mi excelente nivel de INGLÉS/FRANCES/ETC, junto a una actitud positiva para trabajar en equipo, mi capacidad para cumplir los objetivos en los plazos fijados y trabajar bajo presión, así como mi disponibilidad para viajar si el trabajo lo requiere.Esperando que estas características puedan ser útiles en su departamento de XXX y en espera de sus noticias, les saluda atentamenteMi agradecimiento más sincero por su atención. XXXXX

Modelo 4
Nombre de la persona de contactoCargo de la persona de contactoDepartamento al que va dirigidaNombre de la EmpresaDirecciónReferencia: MXX 87101 RESPONSABLE DE XXXXMuy Sr. mío,He leído con gran interés la oferta para el puesto de Responsable de XXXXX que aparece en su página web.Llevo trabajando más de XX años en el área de XXX y considero que la experiencia adquirida durante este tiempo puede ser interesante y acorde con las necesidades de su cliente.Durante estos años he definido estrategias, presentado y realizado informes, analizado la competencia, tomado decisiones sobre inversiones de elevada cuantía, coordinado equipos interdepartamentales para conseguir objetivos comunes, realizado presentaciones orales, tanto en español como inglés y analizado rentabilidades de proyectos estratégicos, entre otras tareas.Además de lo anteriormente expuesto, soy titulado XXX en XXXX por la universidad de XXXX, donde realicé mis estudios y poseo un Master en Administración de Empresas.Adjunto les envío mi currículo tal como solicitan.En espera de que mi perfil sea de su interés, le saluda atentamenteXXX YYYYY

Modelo 5
Nombre de la persona de contactoCargo de la persona de contactoDepartamento al que va dirigidaNombre de la EmpresaDirecciónFecha: REFª: AAAAAMuy Sr. mío,He leído con gran interés el anuncio de su compañía, publicado en el diario XXX de fecha X de XX.Como podrá ver en mi curriculum, tengo una amplia experiencia en XX, adquirida durante los X años que estuve en NOMBRE DE LA EMPRESA donde realicé, entre otras tareas, la XX diseñando su desarrollo de acuerdo a criterios comerciales, de calidad y de rentabilidad y en permanente contacto con los departamentos de XX E YYY. Asimismo, llevo trabajando XX meses en NOMBRE DE EMPRESA, también en la XXXX.Junto a esta experiencia cuento con una titulación XXX en XXX, dominio del idioma XXX y actualmente estoy cursando un curso de XXX en YYY.Junto a lo anteriormente expuesto me gustaría resaltar mi actitud positiva para trabajar en equipo, mi capacidad para cumplir los objetivos en los plazos fijados y trabajar bajo presión y la disponibilidad para viajar si el trabajo lo requiere.Adjunto le envío mi curriculum vitae donde encontrará información más detallada.Esperando que estas características puedan ser útiles a su cliente y en espera de sus noticias, le saluda atentamente. Fdo:


MODELO DE CARTA DE DESPIDO
** La carta debe estar escrita en una hoja con el membrete de la empresa.

D/Dña Nombre de la persona despedidaCargoDepartamentoCiudad y fechaMuy Sr. míoLa Dirección de esta Empresa ha realizado un estudio y seguimiento sobre su rendimiento en el trabajo en los últimos meses y ha podido comprobar que éste ha sido insuficiente, estando muy lejos de lo que se esperaba de Vd.Tal situación supone una disminución voluntaria y continuada de su rendimiento en el trabajo y según lo establecido en el artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores y en el artículo XX del Convenio Colectivo al que se acoge esta empresa, constituye una de las causas de extinción del contrato de trabajo por decisión del empresario, por lo que la compañía ha decidido sancionarle con despido disciplinario por lo anteriormente manisfestado. El despido tendrá efectos apartir del día de la fecha.Le comunicamos igualmente, que se encuentra a su disposición desde este momento la correspondiente liquidación de partes proporcionales por pagas y demás conceptos devengados por Vd. hasta la fecha de la extinción de este contrato. Con el abono de estas cantidades, únicas a las que tiene derecho según la legislación vigente, se procederá a la liquidación, saldo y finiquito de la relación laboral que nos unía.D. (nombre el Director de RRHH)..... Recibí (nombre del despedido)


MODELO DE CARTA DE FINIQUITO
LIQUIDACIÓN DE SALDO Y FINIQUITOEmpresa: (Nombre, dirección, cif...)Empleado: (Nombre del Trabajador)Tipo de Contrato: (Indefinido, por obra, temporal...)Categoría laboral: (Experto, Titulado Superior, Técnico)Fecha de Alta en la Empresa: (día, mes y año)Fecha de Baja en la Empresa: (día, mes y año)Causa de la Baja: (Voluntaria, no voluntaria)Declaro que habiendo prestado servicios en la empresa arriba descrita, y según los datos que constan de fecha de alta y de categoría, causo baja en la fecha indicada por el motivo especificado.Declaro también formalmente que recibo en este acto la cantidad de XXX euros en concepto de LIQUIDADACIÓN Y FINIQUITO, correspondiente a todos los importes que la empresa pueda adeudarme como consecuencia de la relación laboral existente hasta el día de la baja, no quedando ninguna cantidad pendiente de reclamación a la empresa, por lo que queda totalmente finiquitada dicha relación laboral.Igualmente, declaro que toda la documentación, ficheros y archivos informáticos que se encuentran en mi puesto de trabajo y en el equipo informático puesto a mi disposición por la compañía, son propiedad de la misma, pudiendo disponer libremente de los mismos.
RECIBIDO Y CONFORME Fdo: (Nombre del trabajador)



MODELO DE CARTA DE REFERENCIAS

MODELO 1
Nombre de quien da las referenciasCargo/TituloNombre de la Empresa/EscuelaDirecciónCódigo PostalNombre a quien se envían las referenciasCargo/TituloNombre de la Empresa/EscuelaDirecciónCódigo Postal Ciudad y fechaMuy Sr. míoSe dirige a mi D. XXXX, quien desea cursar un YYYYY en la ZZZZ de Madrid, indicándome que es requisito para matricularse en dicho curso el proporcionar referencias de su persona.A tales efectos, le comunico que conozco al interesado desde hace muchos años y le considero una persona seria y responsable, y muy capacitada para cumplir con las obligaciones propias del alumno y finalizar con éxito los estudios mencionados.Atentamente Fdo: Quien escribe las referencias

MODELO 2
Nombre de quien da las referenciasCargo/TituloNombre de la Empresa/EscuelaDirecciónCódigo PostalNombre a quien se envían las referenciasCargo/TituloNombre de la Empresa/EscuelaDirecciónCódigo Postal Ciudad y fechaMuy Sr. míoMe dirijo a usted a petición de XXXX, quien desea realizar un YYYYY en ZZZZZZ de Madrid.En relación a las referencias que ustedes solicitan de él, les informo que lleva XX años trabajando en la Dirección de la cual soy responsable y durante estos años ha demostrado una excelente actitud de compañerismo, sabe trabajar en equipo, es organizado y cumple con sus tareas con un alto nivel de calidad y responsabilidad. Estoy seguro de que obtener la cualificación que busca le será muy útil en su trabajo y beneficioso para su carrera profesional.AtentamenteFdo: Quien escribe las referencias

MODELO 3
(Referencias Personales)Nombre a quien se envían las referenciasCargo/TituloNombre de la Empresa/EscuelaDirecciónCódigo Postal Ciudad y Fecha Me dirijo a ustedes a petición de Dña. XXX quien me solicita referencias para (trabajar/Estudiar) con ustedes.Debo informarles de que conozco a D/Dña desde hace FECHA y que a lo largo de todos estos años ha demostrado ser una persona honrada, honesta, de buen carácter y en la que puedo depositar toda mi confianza.Además le considero una persona capaz de llevar a cabo cualquier tarea que se proponga de una manera eficaz, sabiendo solucionar cualquier problema al que se enfrente.Por todo lo anterior y por mi experiencia personal con él, puedo garantizarles también que cumplirá con los objetivos que ustedes le marquen de una manera totalmente satisfactoria.Quedo a su disposición para cualquier información adicional que necesiten.Atentamente Nombre de quien da las referencias

MODELO 4
Membrete de la empresaDon. XXX (Cargo y Departamento de quien da las referencias)CERTIFICA: que XXXX (el nombre de la persona que pide las referncias) ha trabajado en esta empresa desde (fecha de entrada en la empresa) y desde YYY (fecha de entrada en ese departamento) trabaja en el departamento que dirijo (del que soy responsable, etc).Su trabajo ha incluido (mencionar tres o cuatro tareas), dando muestras en todo momento de una gran capacidad para trabajar bajo y un excelente comportamiento en el trato con los compañeros y clientes. Su conducta ha sido siempre la de una persona responsable y digna de toda confianza.Para que conste, y a petición del interesado, expido la presente en XXX(ciudad) a (dia, mes año) Fdo: Quien escribe las referencias

MODELO DE CARTA DE RECHAZO A CANDIDATOS

Modelo 1 (Respuesta a anuncio)
Estimado NOMBRE,Muchas gracias por enviarnos tu CV, que hemos recibido bien. Lo consideraremos para el puesto de TITULO DEL PUESTO DESEADO y si procede nos pondremos en contacto contigo. En caso contrario, guardaremos tus datos para cualquier otra oportunidad que pueda surgir.Muchísimas gracias de nuevo por hacérnoslo llegar.Saludos cordiales,------------------------------------------------------------------------------Estimado/a Candidato/a:Queremos informarte que tu curriculum ha entrado en el proceso de NOMBRE DEL PUESTO que evaluaremos con la máxima confidencialidad y rigor. Si finalmente eres seleccionado, me pondré en contacto contigo en la mayor brevedad posible para continuar con el proceso de selección.No dudes en contactar con nosotros para cualquier consulta o sugerencia que quieras realizar de éste u otro proceso que sea de tu interés. Nuestro compromiso es encontrar a los profesionales más adecuados y de mayor talento para cada uno de nuestros clientes, además de que los mejores profesionales trabajen en las empresas donde pueden aportar más de su experiencia y talento.Recibe un cordial saludo,------------------------------------------------------------------------------Estimado Sr/Sra: APELLIDOSEn relación al envío de su curriculum respondiendo a la oferta, NOMBRE DE LA OFERTA, le comunicamos que una vez analizado con detalle, y a pesar de su interesante experiencia, su perfil no se adecúa exactamente a las necesidades que exige el puesto, por lo que en esta ocasión lamentamos no poder seguir adelante con su candidatura.No obstante nos permitimos guardar su cv en nuestra base de datos para analizarlo de nuevo en futuras oportunidades laborales.Sin otro particular, reciba un cordial saludo

Modelo 2 (Envío directo a empresas)
Apreciado Sr. : Le agradecemos nos haya enviado su candidatura. De entre las selecciones que en estos momentos estamos gestionando, ninguna de ellas se ajusta estrictamente a sus características profesionales.Le sugerimos que en el futuro consulte los anuncios que publicamos en prensa y/o Internet DIRECCIÓN WEB. Si alguno de ellos fuera de su interés, háganoslo saber por escrito, mencionando la referencia que aparezca en el mismo. Igualmente le tendremos en cuenta en los procesos de búsqueda directa, en los que usted pueda encajar.Mientras tanto, reciba un atento saludo.------------------------------------------------------------------------------Estimado amigo:Muchas gracias por confiarnos su curriculum vitae.Hemos revisado cuidadosamente su historial, pero en estos momentos no estamos trabajando en ninguna búsqueda que se ajuste a sus características y experiencia profesional. Sin embargo, hemos incluido su historial en nuestra base de datos, a la cual tienen acceso todas las oficinas internacionales de nuestra firma. Contamos con su conformidad y le solicitamos que en caso contrario nos lo haga saber directamente para no incluirle.Agradeciéndole la confianza que deposita en nuestra firma, reciba un cordial saludo.------------------------------------------------------------------------------Muchas gracias por el Historial Profesional que nos ha hecho llegar, el cual mantendremos en nuestra base de datos a fin de contactar con usted en el momento en que nos surja algún tema que consideremos de interés común.Ponemos en su conocimiento que los datos proporcionados por usted serán incluidos en un fichero de datos de carácter personal.En este sentido y de acuerdo con lo establecido en la LeyOrgánica 15/99, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, usted podrá acceder, rectificar y cancelar sus datos personales y ejercitar su derecho de oposición, dirigiéndose a la nuestra dirección de correo Agradeciéndole la confianza depositada en nuestra compañía, aprovechamos para enviarle un cordial saludo.------------------------------------------------------------------------------Estimada Sra. : Le agradecemos nos haya hecho llegar su Curriculum Vitae, el cual hemos leído con toda atención y detenimiento.En estos momentos no estamos llevando a cabo ningún proceso de búsqueda que se ajuste a su perfil profesional. No obstante, le aseguramos que incluiremos sus datos profesionales en los archivos confidenciales de nuestra empresaAsimismo, puede tener la completa seguridad de que nos pondremos en contacto con usted tan pronto surja una oportunidad de trabajo que consideremos acorde con su perfil profesional.Sin otro particular, muy atentamente,------------------------------------------------------------------------------Apreciada NOMBREHemos recibido vía e-mail su curriculum vitae, en el que incluye sus datos personales y profesionales.De momento no estamos llevando a cabo ninguna búsqueda que pueda encajar con su experiencia profesional; no obstante, en caso de que surgiera algún tema que pensemos pudiera interesarle, nos pondríamos en contacto con usted.Agradeciéndole la confianza depositada en NOMBRE DE LA EMPRESA aprovechamos la ocasión para saludarle muy atentamente


MODELO DE CARTA DE TRASLADO
** La carta debe estar escrita en una hoja con el membrete de la empresa.D. Juan NadieDirector de Recursos HumanosCiudad y fechaEstimado Sr Cualquiera,Con motivo de... (descenso de la producción en esta fábrica, aumento en nuestra delegación de... / apertura de nuevas oficinas... cierre de esta sección...) nos vemos en la necesidad de que sus conocimientos y experiencia sean utilizados allí donde más beneficiosos puedan resultar para la empresa.Por este motivo nos vemos en la obligación de trasladar su puesto de trabajo a dicha localidad, manteniéndosele las mismas condiciones económicas y laborales que actualmente tiene.La fecha en la que deberá presentarse en su nueva oficina/fábrica es la del 00/00/00Quedo a su disposición para aclararle cualquier duda que este cambio pueda crearle.Atentamente Fdo:


MODELO DE CARTA DE PETICIÓN DE TRASLADO
** La carta debe estar escrita en una hoja con el membrete de la empresa.Att. D. Juan NadieDirector de Recursos HumanosEstimado Sr Nadie,Por la presente deseo manifestarle mi interés por cambiar mi actual centro de trabajo, situado en (ciudad o calle), por el que se encuentra en (ciudad o calle).Los motivos de este cambio son de índole familiar y dicho cambio me permitiría compaginar la vida profesional y la personal.Aunque soy consciente de la dificultad que este tipo de cambios conlleva, le agradecería que intentara que esta petición se cumpliera lo antes posible.Quedo a su disposición para cualquier pregunta que desee hacer.Atentamente Fdo: Don qualquiera.Dpto. de XXX


CERTIFICADO DE HABER REALIZADO PRÁCTICAS
Nombre de quien da las referenciasCargo en la empresaNombre de la EmpresaDirecciónCódigo PostalASUNTO: CERTIFICADO DE PRÁCTICASPor la presente, deseo informar de que Juan/a Nadie ha realizado practicas de (detallar) en esta empresa durante un período de XX meses y por un total de XXX horas (Esto ponerlo sólo si se cree que conviene)Durante este tiempo ha realizado tareas de .... (detallar) siendo su desempeño excelente. Deseo destacar también su compañerismo durante este periodo, su puntualidad y su alto interés por aprender y quedo a disposición de quien desee más información sobre Juan/a Nadie.FechaFdo:


MODELO DE CARTA DE PETICIÓN DE FORMACIÓN
A: Juan/a NadieCargo De: NombreCargoFECHA:Estimado Juan,Como responsable del departamento/área de... (nombre) quiero informarte de las necesidades de formación de las personas que forman este equipo.Las tareas habituales que realizan consisten en ....... Hemos detectado que para realizarlas de forma efectiva y eficiente necesitan una actualización de sus conocimientos por lo que solicitamos se nos conceda un presupuesto adicional para lograr este objetivo.Con la formación recibida se conseguiría (por ejemplo), un ahorro importante en el tiempo de ejecución de las tareas, un aumento importante en la calidad de los resultados, un incremento destacable en los campos en los que podrían aplicar los empleados estos nuevos conocimientos, así como un aumento en la satisfacción personal de los trabajadores, por no decir que sería un aliciente para que continuaran en esta empresa.La formación deseada y su coste es la siguiente... (detallar si se conoce su coste) y se realizaría en el centro de formación XX.NOMBRE DEL CURSO /Nº DE PERSONAS/ COSTE POR CURSO/ TOTALQuedo a tu disposición para cualquier información adicional que desees.Recibe un cordial saludoFdo: D. Cualquiera


MODELO DE CARTA DE PETICIÓN DE REDUCCIÓN DE JORNADA
Att: Juan/a NadieDirector/a de Recursos HumanosFecha:Asunto: Reducción de Jornada Laboral**Estimado Sr. Nadie,Mediante la presente deseo solicitar una reducción de jornada laboral por motivos personales/familiares.Después de tratar este asunto con mi superior y con el objetivo de que nuestro departamento se vea afectado lo menos posible, hemos llegado a la conclusión de que la jornada laboral que mejor se adapta a las necesidades de ambas partes es la que transcurre en horario de XX de la mañana a YY de la mañana/tarde.La duración solicitada de esta reducción es de XX meses y desearía que fuera efectiva a partir del XX de YY de ZZ, por lo que, a fin de evitar posibles molestias, se lo comunico con tiempo anticipado.Quedo a su disposición para cualquier información adicional que necesite y para cualquier formulario que deba rellenar.Atentamente Fdo: D. Qualquiera.** Esta carta es un modelo en caso de que la empresa no suela oponerse a la concesión de reducción de jornadas. En caso contrario habría que acogerse a los convenios colectivos o las leyes laborales sobre concesiones de este tipo.


MODELO DE CARTA DE RENUNCIA AL PUESTO
Att: (Nombre del Director/a de Recursos Humanos)De: (Nombre, departamento y número del empleado)Ciudad y fechaEstimado XXPor la presente deseo informarle que apartir de día X de (mes) dejaré de prestar servicios en esta empresa.De acuerdo con la normativa vigente se lo comunico con XX días de antelación.Le ruego prepare el finiquito para esa fecha.Quedo a su disposición para cualquier asunto que necesite.Atentamente Nombre del empleado


MODELO DE CARTA DE PETICIÓN DE EXCEDENCIA
Att: (Nombre del Director/a de Recursos Humanos)De: (Nombre, departamento y número del empleado)Ciudad y fechaEstimado XX:Por la presente quiero manifestarte que, acogiéndome al artículo X del Estatuto de los Trabajadores y (o) al artículo X del convenio colectivo al que se acoge esta empresa, solicito la concesión de una excedencia laboral por un periodo de YYY años.La fecha de inicio de dicha excedencia sería el (día, mes y año)Quedo a tu disposición para cumplimentar la documentación necesaria para su concesión.Atentamente (Nombre del empleado)


MODELO DE CARTA DE PETICIÓN DE EXCEDENCIA (MATERNIDAD)
Att: (Nombre del Director/a de Recursos Humanos)De: (Nombre, departamento y número del empleado)Estimado Sr/a XX:Por la presente quiero manifestarle mi deseo de solicitar un excedenciavoluntaria de XXXX meses con motivo de mi reciente MATERNIDAD.La fecha de inicio de la excedencia sería la de xx/yy/zz y cuento con laaprobación de mi superior directo.Lo que pongo en su conocimiento para que su departamento inicie lostrámites necesarios para su concesión.Quedo a su disposición para cumplimentar la documentación necesaria parasu concesión.AtentamenteXXXExtensión: xxxEn .... a... de....


MODELO DE CARTA REINCORPORACIÓN TRAS EXCEDENCIA
Att: (Nombre del Director/a de Recursos Humanos)Ciudad y fechaEstimado XX:ASUNTO: Reincorporación tras excendenciaEstimado Sr. .... Mi nombre es ::::::.Actualmente estoy en situación laboral de excedencia desde (FECHA). Las razones que motivaron la petición de dicha excedencia han finalizado por lo que deseo comunicarle mi interés por reincorporarme a mi puesto de trabajo a partir del día del hoy. Antes de dejar temporalmente la empresa mi puesto era el de....(secretaria, directora, responsable...) en el departamento de (marketing, finanzas), a cuyo cargo estaba (nombre de tu jefe o jefa). Por si le fuera útil, mi número de empleada (o referencia) es el...Estoy a su disposición para facilitarle cualquier información adicional que necesitara así como para cumplimentar cuantos documentos fueran necesarios para mi reicorporación.Atentamente (Nombre del empleado)* Os aconsejamos que antes de pedir la reincorporación consultéis antes con vuestros compañeros o jefes. Si la situación de la empresa no es muy buena o están despidiendo gente, quizá no sea un buen momento para volver a trabajar.Por otra parte, la empresa está obligada a respetar la categoría que tuviérais al iros, pero no a poneros en el mismo departamento.


MODELO DE CARTA DE RENUNCIA A LA REINCORPORACIÓN
Att: D....Director/a/responsable de Recursos Humanos. Por esta carta deseo comunicarle mi deseo de renunciar a reincorporarme a mi puesto de trabajo una vez terminado el periodo de excedencia que actualmente disfruto y que termina el XX del YY de 200Z.Le ruego prepare toda la documentación necesaria para finalizar mi relación laboral con XXX (el nombre de la empresa) así como que me informe de los datos que debo presentarles si hubiera alguno y de la fecha en la que debo firmar los papeles de finiquito. Dándole las gracias de antemano, reciba un cordial saludo
En………………. a……………….de………………de 20--Fdo:



MODELO DE CARTA AGRUPACIÓN HORAS LACTANCIA
* Este modelo de carta surgió a través de la petición de una visitante. Su empresa permitía agrupar las horas de lactancia en días libresAtt: NOMBRE DEL RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS Estimado Sr/Sra. (aunque se conozca a esta persona es mejor mantener la formalidad en estos casos)El pasado día XXX de XXX nacio mi hijo/a. De acuerdo a la posibilidad que ofrece nuestro convenio, deseo acumular el tiempo de lactancia en días de libranza retribuidos.Le ruego me informe de los pasos a seguir para poder acogerme a este punto del convenio así como de la documentación que deba aportar.
AtentamenteTu nombre

MODELO DE CARTA DE DESPEDIDA
Casi todas las empresas tienen ahora correo electrónico, por lo que en este ejemplo supondremos que se utiliza este medio. El lenguaje es informal y va dirigido a un público general, DE UN EMPLEADO QUE DEJA LA EMPRESA.
Buenas días (o tardes) a todos.Muchos de vosotros ya sabéis que hoy (o a partir de...) es mi último día en NOMBRE DE TU EMPRESA. Después de X años en esta empresa es momento para continuar mi desarrollo laboral en otra empresa ( o sector)Quiero agradeceros a todos vuestro apoyo y colaboración en los momentos en que teniamos mucho trabajo así como los buenos ratos que he pasado en vuestra compañía.Espero de verdad que nos volvamos a ver algún día y os deseo lo mejor en el trabajo y en vuestra vida personalBesos y abrazos para todos Tu nombre DE UN JEFE QUE DEJA LA EMPRESABuenas tardes,Quiero comunicaros que el próximo día X dejaré esta empresa para iniciar un nuevo proyecto profesional en la empresa Y (o porque me jubiloQuiero agradecer a mi equipo toda la colaboración prestada durante estos años, especialmente durante los momentos de mayor trabajo. A pesar de esas situaciones de estrés han sabido resolver los problemas de forma eficaz. No tengo duda de que seguirán colaborando igual de bien con mi sucesor.Quiero agradecer también el apoyo mostrado por mis compañeros así como por la dirección durante estos años, sin ellos tampoco no hubiera podido lograr los objetivos conseguidosMe llevo un gran recuerdo de todos vosotros y confío en que vosotros os lo llevéis de mi.
Recibid un cordial saludo XX



SOLICITUD DE ANTICIPO
A LA ATENCIÓN DE LA EMPRESA ..................................................
A/A: Departamento de Personal
DE: ................................................
ASUNTO: Petición de Anticipo
Mediante el presente y como trabajador de esta empresa, con DNI ........................................, con la Categoría de Vigilante de Seguridad y reuniendo los requisitos que marca el Convenio Colectivo.
Por el presente vengo a solicitar de este Departamento, sobre la base del Art. 67 del Convenio Colectivo sobre anticipos. Me sea concedida la cantidad de __________Euros.
Quedando a la espera de su contestación en los plazos legales marcados (4 días) y a su disposición para cualquier aclaración. Atentamente.
Fdo. ______________________________
DNI _______________
RECIBÍ LA EMPRESA
FECHA:
FIRMA Y SELLO


SOLICITUD DE EXCEDENCIA  
A LA DIRECCIÓN DE...
A la atención de ___________________ (Jefe de Servicios).
D. ________________, mayor de edad, con D.N.I. nº ______________, Vigilante de Seguridad en esta empresa, con domicilio en c/ ________________________ en __________ (________), ante esa Dirección comparece y DICE:
Solicito excedencia desde el día __de ______de ____ por periodos de seis en seis meses, hasta el máximo de cinco años, como establece el Art. 48 del Convenio Nacional de empresas de seguridad privada, siendo fecha de preaviso la abajo reflejada.
Que, el presente escrito se presenta ante esa Dirección a los efectos que de no obtener respuesta distinta por el mismo medio utilizado, es decir por escrito, con la firma del recibí del mismo, aceptan el planteamiento y condiciones que en este escrito se reflejan.
Así es de justicia, que se pide en _______, a __ de _________ de _____.
Fdo.: ____________ Recibí Empresa


RENOVACIÓN EXCEDENCIA
A LA DIRECCIÓN DE...
A la atención de ____________________ (Jefe de Servicios).
D.________________________ mayor de edad, con D.N.I. nº _____________, Vigilante de Seguridad en excedencia de esa empresa, con domicilio en c/ ________________________ en __________ (_______), ante esa Dirección comparece y DICE:
Que estando en excedencia desde el __de _______de ______, por periodos de seis meses, hasta el máximo de cinco años, como establece el Convenio, y como se le concedió en su día, siendo el periodo de renovación de dicha excedencia semestralmente, solicita a fecha de ___de __________ de ______, la renovación de dicha excedencia.
Que, el presente escrito, se presenta ante esa Dirección a los efectos de que de no obtener respuesta distinta por el mismo medio utilizado, es decir por escrito, con la firma del recibí del mismo, aceptan el planteamiento y condiciones que en este escrito se reflejan.
Así es de justicia que se pide en _____ a, __ de __________ de _____.
Fdo.: ____________ Recibí Empresa


VOLVER A LA EMPRESA
A LA DIRECCIÓN DE...
A la atención de ____________________ (Jefe de Servicios).
D.________________________ mayor de edad, con D.N.I. nº _______, Vigilante de Seguridad en excedencia de esa empresa, con domicilio en C/ ________________________ en __________ (_______), ante esa Dirección comparece y DICE:
Que estando en excedencia desde el _________ por periodos de seis en seis meses hasta el máximo de cinco años como establece el convenio y como se le concedió en su día, siendo el periodo de renovación de dicha excedencia semestralmente, solicita a fecha de ______ la reincorporación laboral a dicha empresa, que es el ¿ decimoséptimo? mes en excedencia, realizándola el mes anterior a la finalización del periodo antes citado .
Que, el presente escrito se presenta ante esa Dirección a los efectos de que de no obtener respuesta distinta por el mismo medio utilizado, es decir por escrito, con la firma del recibí del mismo, aceptan el planteamiento y condiciones que en este escrito se reflejan.
Así es de justicia que se pide en ______a _____, de ______ del ___
RECIBI EMPRESA


SOLICITUD DE PERMISO POR TRASLADO DE DOMICILIO
En......., a..... de..........de 20....
Sr. Director
Muy Sr. mío: Por la presente le comunico que en virtud del derecho que tengo reconocido en el artículo 37.3 del Estatuto de los Trabajadores, el próximo día.......... me ausentaré del trabajo para proceder al traslado de mis muebles y demás pertenencias desde mi actual domicilio al nuevo sito en la C/......................................................................... ............................................................
Sin otro particular se despide atentamente
Fdo: __________________
RECIBIDO :
FECHA:
FIRMA Y SELLO:


SOLICITUD DE VACACIONES
A LA ATENCION DE LA EMPRESA ..........................................
A/A: Departamento de Personal.
Asunto: Solicitud de periodo vacacional.
D. / Dña......................................con DNI __. ___. ___ - _ siendo fijo / a en plantilla desde la fecha __ - __ - ____ y con la categoría de Vigilante de Seguridad.
Por el presente vengo a comunicar a este Departamento mi periodo vacacional, al cual tengo derecho según el Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad, correspondiente al año ...........................
Dicho periodo lo iniciaría en las fechas que a continuación le comunico:
1ª Quincena desde el día __ de ___________ de ____ hasta el día __ de ___________ de ____.
2ª Quincena desde el día __ de ___________ de ____ hasta el día __ de ___________ de ____.
Por lo que se lo comunico a los efectos pertinentes, solicitando no ponga ningún impedimento a la presente solicitud.
Sirva el presente a los efectos legales oportunos, atentamente.
Fdo. _________________________ DNI __. ___. ___ - _
RECIBI:
FECHA:
FIRMA Y SELLO


SOLICITUD DE PERMISO POR ENFERMEDAD DE PARIENTE
Sr. Director
Muy Sr. mío:
Por la presente le expreso mi deseo de ejercitar el derecho a……….. días de permiso retribuido, por motivo de enfermedad grave de mi……………..
Por todo ello solicito permiso para ausentarme de mi puesto de trabajo durante los próximos días………………. y………………. del presente mes de………….. lo cual comunico con la suficiente antelación al efecto de causar el menor trastorno en la planificación del trabajo de la empresa.
Sin otro particular que comunicarle, se despide atentamente
En………., a…… de……………… de 20….
Fdo:
RECIBIDO:
FECHA:


SOLICITUD DE PERMISO PARA ASISTIR A EXÁMENES
En………….., a…… de… ………..de 20…….
Sr. Director
Muy Sr. mío:
Sirva la presente para ponerle en conocimiento que, encontrándome realizando los estudios de…………., he sido convocado a la realización de………… exámenes………………..
Dichos exámenes tendrán lugar en…………………. durante los próximos días, pero coincidiendo con mi actual horario de trabajo.
Por esa razón, al amparo del artículo 22 del Estatuto de los Trabajadores, solicito permiso para ausentarme del trabajo los próximos días …………. de ……….
Sin otro particular, atentamente
Fdo:
RECIBÍ LA EMPRESA
FECHA:
FIRMA Y SELLO


SOLICITUD DE REDUCCIÓN DE JORNADA POR CUIDADO DE HIJOS
En……………, a…. de……………. de…….
Estimado/a Sr. /Sra.:
Mediante este escrito, le comunico que es mi intención ejercer el derecho que me confiere el artículo 37.5 del vigente Estatuto de Trabajadores a reducir mi jornada laboral, como consecuencia de tener bajo mi guarda y custodia a mi hijo …………., de ……………. años de edad.
Esta reducción desearía que fuera de…………… horas diarias, de………a……. horas, con reducción proporcional de salario y efectividad desde el próximo……de………….
Sin otro particular, le saluda atentamente
Fdo:
RECIBIDO:
FECHA:
FIRMA Y SELLO


COMUNICADO-PETICION DE NO REALIZACION DE HORAS EXTRAS  
A LA ATENCION DEL DEPARTAMENTO DE PERSONAL.
EMPRESA: _____________________________________________
En ________________________, a __ de _______________ del 200_ D. ________________________________________ con DNI ____________ - _ como trabajador/a de este empresa, con la categoría de Vigilante de Seguridad. Por la presente les vengo a comunicar que a partir del mes de ____________ del presente año y hasta nuevo aviso, por mi parte, tengo la intención de no realizar ningún tipo de horas extras. Por lo que solicito que mis cuadrantes mensuales de servicio sean adecuados a la jornada laboral que estipula el Artículo 42 del Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad (162 horas).
Sin otro particular, atentamente.
Fdo. ........................................................................... ..
RECIBI:
FECHA:
FIRMA Y SELLO


TIRADOR SELECTO
A LA COMANDACIA DE LA GUARDIA CIVIL
Intervención de Armas y Explosivos.
Negociado de Seguridad privada de ________.
D. __________________ , mayor de edad, con D.N.I.: _________-_, con domicilio en _______________________________________________ ___________________________ (_______) . Trabajador de la empresa _______________________ , con domicilio social en _________ C/ _______________________ , ante esa Intervención de armas y explosivos, negociado de seguridad privada, comparece y:
E X P O N E:
Que con motivo de la asistencia a los ejercicios de tiro reglamentarios y al haber obtenido en los mismos la clasificación de Tirador Selecto, según consta en mi cartilla de tiro, al menos durante los dos últimos años de forma consecutiva, es por lo que, mediante el presente escrito.
SOLICITO:
EL DIPLOMA clasificado como TIRADOR SELECTO, todo ello en virtud del articulo 11 de la Ley 23/1992. Resolución de 28 de febrero de 1996. Ministerio del Interior.
En________, a __ de ____________ de ______
Fdo: ___________________________________
RECIBI:
FECHA:
FIRMA Y SELLO:


SOLICITUD DE REVISION MÉDICA ESPECIAL
A LA DIRECCIÓN DE LA EMPRESA __________________
A/A: Dpto. Personal
De: Miembros del Comité de Empresa
Asunto: Aplicación del Art. 30. CC.EE.
Los miembros del Comité de la empresa __________________, pertenecientes al Sindicato ……….. D.__________________ y D.___________________. Mediante el presente escrito venimos a solicitar que, D. __________________, titular del DNI.____________, como trabajador de esta empresa, con la categoría de Vigilante de Seguridad, el /la cual, actualmente se encuentra en situación de IT, sea sometido/a, a reconocimiento médico especial y específico, con el objetivo de contribuir a poder diagnosticar las causas y efectos y facilitar el tratamiento adecuado, que pueda mejorar su estado de salud. Todo ello, en aplicación del Art. 30, del Convenio Colectivo Estatal para las Empresas de Seguridad y LPRL.
Dada la importancia y urgencia de la meritada solicitud, esperamos sea contestada con la mayor brevedad posible, y se facilite con rapidez a este trabajador los medios necesarios al efecto.
Sin otro particular y con el ruego acusen recibí de este escrito, quedamos a su entera disposición para aclarar cualquier duda sobre el tema.
En___________________________a ___ de _____________ del 200_
Fdo.______________________
Recibí, La Empresa
Fecha:
Firma y Sello:

DENUNCIA POR NO DAR DE ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL
A LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

D……………………. con DNI........................., con domicilio en ……………., calle

…………….., nº ………, ante esta INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL comparezco y DIGO:

Que mediante el presente escrito formula denuncia contra la empresa

con número de inscripción en la seguridad social....................y domicilio en.................. en base a los siguientes.
HECHOS
 
Primero.- Que soy trabajador de la citada empresa con categoría profesional de..................realizando las siguientes funciones.................
 
Segundo.- Que vengo realizando trabajos para la mencionada empresa desde el diadede 200 
Tercero.- Que la dirección de la empresa no me ha dado de alta en la Seguridad Social,

Por todo lo expuesto:

SUPLICO a esa INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL que habiendo por presentado este escrito de denuncia con sus copias, la admita a trámite y, en su virtud, actúe de conformidad con la misma, adoptando las medidas oportunas, por ser de justicia que pedimos en …………….., a …… de ………………. de ………..._

Firma


SOLICITUD DE BAJA VOLUNTARIA
En_ ________________________________a ___de ___de_________

A/A: Dirección de Personal de la empresa

Por la presente, yo D. ___________________________________________con DNI. _____________y trabajador de su empresa, les entrego la presente solicitud de:

• BAJA VOLUNTARIA

La cual será efectiva desde el día
de ______de___________

Por ello y una vez quede finalizada mi relación laboral con ustedes, les ruego que a la mayor brevedad posible, dentro de los plazos legalmente establecidos, hagan las gestiones oportunas a fin de que me sean liquidadas todas las cantidades y conceptos establecidos en el Convenio Colectivo de Empresas de Seguridad.

Sin otro particular, reciban un cordial saludo.

Fdo:DNI.


Recibí empresa


SOLICITUD DE CUADRANTE A COMPUTO MENSUAL
En_ ________________________________a ___de ___de_________

A/A: Dirección de Personal de la empresa

Por la presente, yo D. ___________________________________________con DNI. _____________y trabajador de su empresa, les entrego la presente solicitud de:


• CUADRANTE A CÓMPUTO HORARIO MENSUAL

A partir de la fecha______de ______________de_______ ,
deseo realizar únicamente el cómputo máximo de jornada mensual que marca el Convenio Colectivo de Empresas de Seguridad, hecho por el cual les solicito que me sea entregado mensualmente el cuadrante de servicios ajustado a esta jornada máxima así como que se respeten en el mismo, los días de libranza establecidos en el citado Convenio Colectivo y el límite legal de jornada diaria.

Sin otro particular, reciban un cordial saludo.

Fdo:DNI.


Recibí empresa:


SOLICITUD DE NO REALIZACIÓN DE HORAS EXTRAS
En_ ________________________________
a ___de ___de_________

A/A: Dirección de Personal de la empresa

Por la presente, yo D. ___________________________________________con DNI. __________Digo:


Por la presente les comunico mí intención de realizar, exclusivamente, mi jornada ordinaria de trabajo, siendo mi deseo el de no hacer ni turnos dobles ni horas extraordinarias en mis días libres a partir del día_________


Todo ello a tenor de lo establecido en el vigente Convenio Colectivo Estatal de las Empresas de Seguridad, del Estatuto de los trabajadores y demás normas concordantes.

Sin más, reciban un atento saludo.

Fdo:DNI.


Recibí empresa:


IMPUGNACIÓN ALTA MEDICA

AL JUZGADO DE LO SOCIAL QUE CORRESPONDA

D....................... , de ....... años de edad, con D.N.I. Número .................., y N.º de afiliación a la Seguridad Social ...................., con domicilio en ................., calle

................, N.º .........., ante el JUZGADO DE LO SOCIAL comparezco y como mejor proceda en Derecho DIGO:

Que por medio del presente escrito, formulo DEMANDA de IMPUGNACIÓN DE ALTA MEDICA, contra el INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (en su caso, también habría que demandar a la Mutua con la que se tuviere concertada la protección por Incapacidad Temporal y/o la empresa), en base a los siguientes Hechos y Fundamentos de Derecho.


HECHOS

PRIMERO.- Que en la actualidad presto servicios para la empresa ................ con un contrato de trabajo .............. y con la categoría de ............., estando afiliado y en alta en el Régimen General de la Seguridad Social con el N.º .....................

SEGUNDO.- Que en fecha ..... de ..... de ......, fui declarado en situación de Incapacidad Temporal mediante la expedición del correspondiente parte de baja por enfermedad común, habiéndome diagnosticado afecto de ..................

TERCERO.- Que no obstante de haber observado el tratamiento médico prescrito, continuo imposibilitado para realizar actividad laboral alguna, pese a lo cual fui dado de alta médica por curación por el facultativo............. (del INSS, Mutua, INSALUD o Servicio Público de Salud que corresponda, mutua u otros) con fecha... de...... de.......

CUARTO.- Que el día inmediatamente posterior a la expedición del parte de alta me reincorpore en la empresa ............, habiendo constatado el encargado de la misma, Sr. D................, la imposibilidad manifiesta para poder realizar con normalidad las funciones propias de mi puesto de trabajo.

QUINTO.- Que según certifica el Doctor. D................., especialista en ............., continuo padeciendo importantes secuelas en ................., consistentes en ................, que deben resultar incompatibles con la realización de funciones tales como .............

SEXTO.- Que formulada la preceptiva Reclamación Previa ante la Dirección Provincial del Instituto demandado, me fue notificada el ........... de .......... de ............., resolución denegatoria de la misma, de fecha ............ de ........... de ...............

A los anteriores Hechos, son de aplicación los siguientes


FUNDAMENTOS DE DERECHO_

I. Artículos 128 y 131 bis del Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social (B.O.E. de

29 de junio) en lo referente al concepto de incapacidad temporal y a la extinción de esta situación._

II. Artículo 4 de la Orden de 19 de junio de 1997, por la que se desarrolla el Real Decreto 575/1997, de 18 de abril, que modifica determinados aspectos de la gestión y control de la prestación económica de la Seguridad Social por incapacidad Temporal (B.O.E. de 24 de junio de 1.997) en cuanto a la expedición de las altas médicas._

III. Artículo 71 y siguientes, y 139 y siguientes del Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Procedimiento Laboral (B.O.E. de 11 de abril), en cuanto al cumplimiento de la preceptiva reclamación previa y la modalidad procesal aplicable._

VI. Artículo 21.3 de la Ley de Procedimiento Laboral, haciendo constar que asistiré al juicio asistido de Abogado que me defienda._

Por cuanto antecede_

SUPLICO al JUZGADO DE LO SOCIAL, que teniendo por presentado este escrito, se sirva admitirlo, y tenga por formulada DEMANDA de IMPUGNACIÓN DE ALTA MÉDICA, contra el INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL, y previos los trámites legales, y tras la citación de las partes para la celebración el preceptivo acto de juicio oral, dicte sentencia en la que anule y deje sin efecto el parte de alta expedido, condenándose al Instituto demandado a que me reponga en mi anterior situación de Incapacidad Temporal._

OTROSÍ DIGO: Que interesa al esta parte, proponer las pruebas que a continuación se mencionan, a fin de que se efectúen los oportunos requerimientos a la demandada._

1. DOCUMENTAL. Consistente en el informe médico del Doctor D..............._

2. (Otros medios de prueba)_

SUPLICO AL JUZGADO: Que tenga por hechas las anteriores alegaciones y acuerde lo necesario para que pueda llevarse a cabo la prueba propuesta._


Por ser todo ello de justicia que pido en ............., a.......... de........... de.............

Firma


COMUNICADO DE AVISO DE HUELGA

A/A: Dirección de Empresa

NOTIFICACIÓN DE HUELGA AL EMPRESARIO



En ……….., a ….. de ……………. de 20….. Estimado Sr./Sra.:

Es nuestro deber poner en su conocimiento, como representantes legales de los trabajadores de esta empresa, las siguientes cuestiones:

PRIMERO.- Que en fecha …… de……………. del presente año hemos tomado el acuerdo de someter a la consideración de la totalidad de los trabajadores de esta empresa la declaración de una huelga en apoyo de las reivindicaciones planteadas ante esa dirección.

SEGUNDO.- Que en dicha asamblea el pasado día …… de ……., se tomo la decisión unánime, de declarar una huelga que tendrá lugar los próximos días

……………., siéndole esto comunicado a la dirección en cumplimiento del trámite establecido por el artículo 3.3. del Real Decreto Ley 17/1977, de 14 de marzo. _

TERCERO.- El fin de esta convocatoria de huelga es........................................

CUARTO.- Debemos informarle también que han sido designados como miembros del comité de huelga, Don………………. y ………………………, trabajadores de esta empresa, los que participarán en cuantas actuaciones tengan lugar para solucionar el conflicto, haciéndose también responsables de garantizar la prestación de los servicios necesarios y mantenimiento de locales y maquinaria, para una ulterior reanudación de las actividades. _

QUINTO.- Que con esta misma fecha, el contenido de la presente comunicación es puesto en conocimiento de la autoridad laboral. _

Sin otro particular

Le saluda atentamente,

Firma

DENUNCIA A LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y DE SEGURIDAD SOCIAL
POR EL IMPAGO DEL SALARIO DEBIDO
A LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

D……………………. con DNI........................., con domicilio en ……………., calle…………….., nº ………, ante esta INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL comparezco y DIGO:_

Que mediante el presente escrito formula denuncia contra la empresa con número de inscripción en la seguridad social..........................y domicilio en................................ en base a los siguientes:

HECHOS

Primero.- Que soy trabajador de la citada empresa con categoría profesional de..................realizando las siguientes funciones.................

Segundo.- Que desde el de de 200vengo realizando servicios para la empresa

Tercero.- Que los salarios que me corresponden son los reconocidos en las Tablas Salariales del Convenio Colectivo Estatal de las Empresas de Seguridad.

Cuarto.- Que la dirección de la empresa no me ha abonado el salario que me debe desde hace tres meses.

Por todo lo expuesto

SUPLICO a esa INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL que

habiendo por presentado este escrito de denuncia con sus copias, la admita a trámite y, en su virtud, actúe de conformidad con la misma, adoptando las medidas oportunas, por ser de justicia que pedimos en …………….., a …… de ………………. de ………..._

Firma


DENUNCIA A LA INSPECCIÓN POR INCUMPLIMIENTO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
A LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

D……………, mayor de edad, con D.N.I. nº ………………, en su condición de representante de los trabajadores de la empresa …………………, domiciliada en ………….., calle …………….. nº ……, ante esa INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL comparece y como mejor proceda en Derecho, DICE:

Es mi deber comunicarles que en la empresa …………………., se incumple la normativa de prevención de riesgos laborales.

Que dichos incumplimientos son, concretamente, los siguientes:
………………………..

Que según se dispone en el artículo……………. de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales………………...

Por todo lo expuesto es por lo que

SOLICITA de esa INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL que teniendo por presentado este escrito, previa comprobación de la realidad de los hechos denunciados, requiera de la empresa ……………………., la adopción de la medida de seguridad consistente en ……………………., sin perjuicio de las medidas sancionadoras que la negligente actitud empresarial pudiera merecer, por ser todo ello de justicia que pido en …………………, a …… de………………… de 20…._

Firma


RECLAMACIÓN DE CANTIDAD JUZGADOS
AL JUZGADO DE LO SOCIAL QUE CORRESPONDA

Don/Doña........., mayor de edad, con DNI nº ...... y con domicilio en.........., calle.........., ante ese JUZGADO DE LO SOCIAL comparece y, como mejor proceda en Derecho, DICE:

Que por medio del presente escrito formula demanda en reclamación de cantidad contra la empresa........... con domicilio en..........., calle.........., en base a los siguientes :

HECHOS

Primero.- Que viene prestando sus servicios para la empresa demandada desde el día........, con la categoría profesional de.........y percibiendo un salario diario de ......... Euros.

Segundo.- Que la empresa demandada le debe el importe de salarios correspondientes al período........, en cuantía de ........ Euros.

Tercero.- Que por la parte demandante se intentó la conciliación, a través del preceptivo acto ante el SMAC, teniendo lugar el mismo sin avenencia como se acredita por medio del certificado adjunto._

A los anteriores hechos son de aplicación los siguientes_

FUNDAMENTOS DE DERECHO_

I. El artículo 29 de la Ley 8/1980, de 10 de marzo, del Estatuto de los Trabajadores. Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo._

II. El Real Decreto 2/1995, de 7 de abril, que aprueba el Texto Refundido de la Ley de Procedimiento Laboral; y en particular su articulo 21 para hacer constar que asistir a juicio con abogado que le defienda. _

III. El Convenio Colectivo Estatal de las Empresa de Seguridad Privada, y en particular sus tablas salariales.

Por lo que en razón de lo expuesto _

SUPLICA a ese JUZGADO DE LO SOCIAL que habiendo por presentado este escrito con sus copias y documentos adjuntos, tenga por interpuesta en tiempo y forma demanda en reclamación de cantidad contra la empresa........, acuerde señalar da y hora para la celebración de la conciliación previa y, caso de no avenencia, del acto de juicio, y tras de éste y de los demás trámites oportunos, concluir dictando sentencia por la que se condene a la empresa demandada a que pague al demandante la cifra de........ pesetas en concepto de salarios atrasadas e intereses correspondientes, por ser de justicia que pide en ......., a ......de........ de 20....


RECLAMACIÓN DE CANTIDAD AL SEMAC
AL SERVICIO DE MEDIACIÓN, ARBITRAJE Y CONCILIACIÓN DE

Don/Doña.........., mayor de edad, de estado......... con DNI nº......... y con domicilio en........, calle ........, ante el SEMAC comparece y DICE:_

Que vengo prestando mis servicios en la empresa........., con domicilio en.........calle........., en la que ostento la categoría de..........con antigüedad desde........, y un salario de....... Euros._

Que por medio del presente escrito formulo papeleta de conciliación, previa a la vía jurisdiccional, contra la referida empresa, y en la persona de su representante legal, para que se avenga a reconocer que me adeuda. Euros en concepto de salarios devengados durante el periodo comprendido desde.........Hasta

En su virtud_

SUPLICO a ese SERVICIO DE MEDIACIÓN, ARBITRAJE Y CONCILIACIÓN que teniendo por presentado este escrito, se sirva admitirlo ordenando lo procedente para que, previa citación de las partes, tenga lugar el acto de conciliación que se solicita por ser de justicia que pido en......., a......de..... de 20....


SOLICITUD DE CAMBIO DE CATEGORÍA
SOLICITUD DE RECLASIFICACIÓN PROFESIONAL

En ............................ a ......... de ........................... de 20.....

D./Dª. ................................, D./Dª. ................................ y D./Dª. ................................, delegados/as de personal en la empresa, en relación con la solicitud de reclasificación profesional formulada por el/la trabajador/a D./Dª. ................................, emitimos el siguiente informe al amparo de lo establecido en el artículo 39.4 del Estatuto de los Trabajadores.

1. El/La trabajador/a mencionado tiene actualmente reconocida la categoría profesional de...................................

2. Que desde........................... (indicar nº de meses, anos, etc) y hasta la actualidad viene desarrollando las siguientes funciones:

o ..................................................._ o ...................................................._ o ...................................................._

(Indicarlas detalladamente)_

1. Todos los firmantes entienden que dichas funciones son propias de la categoría profesional de ....................... y no de la que actualmente ostenta el trabajador._

2. En virtud de lo expuesto, consideramos procedente la solicitud del trabajador/a, por lo que debe serle/serla reconocida la categoría profesional de...................._

Fdo:


SOLICITUD DE GASTOS POR TRASLADO
En ………….., a …… de …………….. de …… Estimado Sr./Sra.:

Tras recibir su notificación de fecha ……… de …………….. último, por la que me fue notificada la decisión de trasladarme al centro de trabajo de ……………., con carácter definitivo, le manifiesto mi decisión de no oponerme a la misma.

Por ello y sobre la base de lo establecido en el artículo 40.1 del Estatuto de los Trabajadores y en el artículo ………………. del convenio colectivo de aplicación a la empresa, solicito la compensación económica que según estos artículos me corresponde y que necesariamente habrá de comprender tantos gastos propios como los de mis…………. (familiares a cargo).

Sin otro particular,

Le saluda atentamente.


SOLITUD DE PERMISO DEBER INEXCUSABLE
A/A: Dirección de Empresa

En, a ......de ………....de 200....

Muy Sr. mío:

Por la presente le notifico mi ausencia al trabajo el próximo día......, por haber sido llamado a asistir en calidad de testigo a un juicio de despido a celebrar en (el Juzgado de lo Social nº----- ó en la Guardia Civil por-----ó Etc,Etc) de esta capital (u otra.)

La duración de esta ausencia dependerá del tiempo que exija mi (comparecencia, testimonio, Etc,Etc).

Con ello, ejercito el derecho que tengo reconocido en el artículo 37.3 del Estatuto de los Trabajadores y como causa acreditativa acompaño adjunta la copia de la citación judicial.

Sin otro particular, atentamente

Firma




SOLICITUD DE PERMISO POR NACIMIENTO DE HIJO
A/A: Dirección de empresa

DE:

En ………., a …… de ……………… de 20….

Por la presente le expreso mi deseo de ejercitar el derecho a los 2 días de permiso retribuido, por motivo del nacimiento de mi hijo

Por todo ello solicito permiso para ausentarme de mi puesto de trabajo durante los próximos días ………………. y ………………. del presente mes de ………….. lo cual comunico con la suficiente antelación al efecto de causar el menor trastorno en la planificación del trabajo de la empresa.

Sin otro particular que comunicarle, se despide atentamente_

Firma


SOLICITUD DE PERMISO POR MATRIMONIO
A/A: Direccion de empresa

En …………., a …… de ……….. de 20….

Muy Sr. mío:

Por la presente pongo en su conocimiento que el próximo día ……….. Contraeré matrimonio, con Don / Doña……………., en la ciudad de …………………..

Es por ello que solicito permiso para ausentarme del trabajo durante 17 días naturales contados desde eldede 200hasta el diadede 200, según lo establecido en el Convenio Colectivo Estatal de las Empresas de Seguridad

Sin otro particular, se despide atentamente.

Fdo.

Fernando González Silva
Fuerteventura, 26 de Julio 2012

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