Hay que recordar que no es obligatorio por ley subir el SMI en consonancia con el IPC previsto para ese año y en ese sentido el Salario Mínimo Interprofesional 2013 debería aumentar en función del comportamiento del IPC 2013.
Según las primeras novedades que comienzan a darse sobre el SMI 2013 es que desde el Gobierno ha salido la propuesta que deben aceptar o rechazar los agentes sociales y que solo subiría un 0,6% el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) lo que parece casi nada tomando en cuenta la coyuntura, el aumento deberá comenzar a regir desde el 1 de Enero de 2013, lo que haría pasar el actual SMI 2012 que es de (641,40€) y subiría a (645,30€). Sí parece una broma que el aumento solo sea de ese porcentaje y cifra, pero conociendo al Gobierno de Rajoy se sabe que es……….. verdad!!!
Así es que, el SMI solo aumentará de forma leve tras venir de ser congelado quedando en (641,40.-€) anteriormente había subido el 1,3% ya que ese aumento había sido aprobado por el entonces Ejecutivo socialista para el año 2011. La actual propuesta ya partió del Ministerio de Empleo y Seguridad Social y les ha llegado a los agentes sociales, de aceptarlo sería un salario de (21,51€) por día a ganar subiendo desde los “generosos” (21,38.-€). Se espera que los agentes pongan a discutir esta cifra rídicula en que subirá el SMI 2013.
Como era de esperarse para el Gobierno, esta propuesta es “coherente” respecto al aumento de salarios en 2013 del II Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, y que fuera firmado por Enero de 2013. Además de señalar que dicho acuerdo permite ganancias de competitividad con la posibilidad del atractivo de llegada de inversiones extranjeras además de una corrección sobre “el desequilibrio externo acumulado en la fase de expansión, lo que contribuye a la recuperación económica” sí algo complicado de asimilar a simple lectura pero quién lo entienda bien y quién no……….
Esta es una de las explicaciones para que el SMI de 2013 suba en la cifra máxima de revalorización que fija el mencionado acuerdo, del (0,6%), y ubicando el SMI en (645,30.-€) de salario mensual. Según el Departamento dirigido por Fátima Báñez, esta propuesta de suba salarial está en orden al difícil contexto económico, por lo que el Gobierno aplicará este tipo de políticas salariales en favor de la recuperación económica y creación de empleo. Viendo el porcentaje que se maneja perece menos que poco para favorecer a alguien que pase por una difícil situación.
Uno se pregunta por que cuando deben aumentarse el salario los políticos nunca bajan del 20% y cuando deben aumentar este tipo de salarios suena a una miga de pan para alguien que muere de hambre. Tampoco alcanza con decir que con dicho aumento es un reconocimiento de una mejora en el salario, ya que se viene de sufrir el congelamiento del SMI en 2012. Entre el 0,6% y la nada parece que no hay mucha diferencia.
Fuerteventura, 08 de Enero 2013